경제

시작이 있으면 끝이 있듯이 각자 사연으로 현재 직장을 떠나야 할 때도 있습니다. 퇴사 후 시간적인 여유가 있다면 한 달이건 두 달이건 회사가 원하는 기간만큼 남아서 인수인계할 수도 있는데요. 그렇지 않다면 곤란한 상황에 빠질 수도 있습니다. 퇴사 후 일정이 빠듯한데도 불구하고 마냥 붙들려 있으면 하루하루 속이 타들어 갑니다. 회사를 나가려는 의사 표시는 언제 하면 될까요? 1. … 더 읽기

이사를 하고 나면 제일 먼저 해야 하는 중요한 일은 전입신고를 하는 것입니다. 보통은 전입신고를 할 때 확정일자까지 같이 받는데요. 과거에는 확정일자를 받기 위해 주민센터까지 직접 가야 했지만 이제는 인터넷으로 간편하게 처리할 수 있습니다. 확정일자가 무엇인지 간단하게 알아보고 온라인으로 확정일자를 발급 받는 법에 대해 살펴보겠습니다. 1. 확정일자란? 확정일자는 해당 일자를 기준으로 주소지 건물에 임대차계약서가 존재한다는 사실을 … 더 읽기

아르바이트생이나 일용직 근로자도 일정 조건을 충족하면 4대보험에 가입해야만 합니다. 당연한 권리일 수도 있고, 귀찮은 일이 될 수도 있는데요. 오늘은 일용직 근로자가 가입해야만 하는 4대보험의 가입 기준에 대해 알아보았습니다. 1. 일용직 근로자의 정의 일용직 근로자란 고용보험법에 따르면 고용기간이 한 달 미만인 근로자를 가리킵니다. 건설노동자가 대표적이며 배달원이나 식당 보조원 등이 해당됩니다. 고용기간이 중요하므로 매일 임금을 지급받는다고 하더라도 … 더 읽기

살면서 목돈이 필요하여 퇴직금을 중간 정산 받을 필요가 있습니다. 퇴직금을 DB형으로 가입했다면 중간 정산이 안 되지만 DC형이나 IRP로 가입했다면 중간 정산을 받을 수 있습니다. 단, 법이 정한 요건에 맞아야 한다는 전제가 있는데요. 퇴직금을 중간 인출할 수 있는 경우와 필요한 서류에 대해 알아보았습니다. 1.퇴직금 중간 정산 요건 한 직장에서 하루 평균 3시간 이상 일주일 15시간 이상을 … 더 읽기